Marcus Andersson

Digital kompetensutveckling, Excel, AI, dataanalys, EdTech, ledarskap

Marcus Andersson

Confex

Expertområde

Digital kompetensutveckling, Excel, AI, dataanalys, EdTech, ledarskap

Marcus Andersson är VD för Learnesy och Confex - två företag med ett gemensamt uppdrag: att hjälpa yrkesverksamma att utvecklas och hänga med i en arbetsmarknad som förändras allt snabbare. Med en bakgrund inom EdTech och digitalt lärande brinner Marcus särskilt för hur AI, dataanalys och Excel kan göra arbetsvardagen både enklare och mer effektiv. På Confex blogg skriver han om kompetensutveckling, ledarskap och de verktyg och trender som formar framtidens arbetsliv.

LinkedIn-profil

Artiklar av Marcus Andersson

Att leda utan att vara chef – så får du med dig gruppen när du saknar mandat

4 november 2026

Att leda utan att vara chef – så får du med dig gruppen när du saknar mandat

Som projektledare, samordnare eller teamledare har du ansvar för resultatet men inget formellt mandat. Här är hur du ändå får med dig gruppen – och vad du gör när någon inte levererar.

Läs mer

XLETAUPP vs LETARAD: vilken ska du använda?

20 oktober 2026

XLETAUPP vs LETARAD: vilken ska du använda?

LETARAD har varit Excels arbetshäst i decennier, men XLETAUPP gör samma jobb enklare och säkrare. Här är skillnaderna, exempel på båda och när du ska välja vilken.

Läs mer

Så ger du feedback som faktiskt landar – med 10 exempel

15 oktober 2026

Så ger du feedback som faktiskt landar – med 10 exempel

De flesta chefer vet att feedback är viktigt, men få vet hur man ger den så att den leder till förändring. Här får du SBI-modellen, 10 färdiga exempel och de vanligaste misstagen.

Läs mer

Medarbetarsamtal: frågor, mall och tips för chefer

5 oktober 2026

Medarbetarsamtal: frågor, mall och tips för chefer

Ett bra medarbetarsamtal är det enskilt viktigaste samtalet du har med en medarbetare under året. Ändå blir det ofta en checklista som bockas av och glöms bort.

Läs mer

När kompetensen finns, men idéerna tystnar

4 september 2026

När kompetensen finns, men idéerna tystnar

Lär dig varför psykologisk trygghet är avgörande för lärande, innovation och prestation, och hur du som ledare kan börja bygga den i ditt team

Läs mer

Offline ledarskapsutbildning i Sverige: Så väljer du rätt klassrumskurs

20 augusti 2026

Offline ledarskapsutbildning i Sverige: Så väljer du rätt klassrumskurs

Lär dig hur du väljer rätt offline ledarskapsutbildning i Sverige, med praktiska klassrumskurser för chefer, teamledare och växande team.

Läs mer

Topp 4 nya chefskurser i Sverige 2026

19 augusti 2026

Topp 4 nya chefskurser i Sverige 2026

Jämför de bästa nya chefskurserna i Sverige 2026 och hitta praktiska utbildningsalternativ för nyblivna chefer och växande ledarskapsteam.

Läs mer

Att leda utan att vara chef: Så väljer du rätt kurs i Sverige

19 augusti 2026

Att leda utan att vara chef: Så väljer du rätt kurs i Sverige

Lär dig hur du väljer en kurs i att leda utan att vara chef i Sverige, för teamledare, projektledare och specialister som behöver leda genom inflytande.

Läs mer

3 bästa ekonomikurserna för icke-ekonomer i Sverige

18 augusti 2026

3 bästa ekonomikurserna för icke-ekonomer i Sverige

Jämför ekonomikurser för icke-ekonomer i Sverige och hitta praktiska kurser som hjälper team att förbättra budget- och affärsbeslut.

Läs mer

4 bästa kurserna för informella ledare i Sverige

18 augusti 2026

4 bästa kurserna för informella ledare i Sverige

Att leda utan chefstitel är en färdighet som kan tränas. Vi jämför de bästa kurserna i informellt ledarskap i Sverige efter format, innehåll och praktiskt värde.

Läs mer

Varför befordringsbeslut kräver mer än bra prestation

6 augusti 2026

Varför befordringsbeslut kräver mer än bra prestation

Att befordra din bästa medarbetare till en chefsroll fungerar inte alltid. Här är forskningen bakom varför och vad som faktiskt förutsäger om någon är redo att leda.

Läs mer

Hur man bygger psykologisk trygghet i sitt team: Vad ledare behöver veta

4 augusti 2026

Hur man bygger psykologisk trygghet i sitt team: Vad ledare behöver veta

Psykologisk trygghet driver högpresterande team. Lär dig vad det betyder, vad som försvagar det, och fem åtgärder ledare kan vidta den här veckan.

Läs mer