Strategisk kompetensförsörjning

Denna kurs ger dig verktyg för att integrera kompetensutveckling i verksamhetens strategi och mål. Du lär dig att definiera, beskriva och värdera kompetens, samt att använda nyckeltal och processer för att styra och följa upp utvecklingsarbetet.

Diplom Efter kursavslut

Kursen levereras av

Advantum Kompetens

Advantum Kompetens

Kostnad

16 900 SEK

Exkl. moms

2 dagar

Klassrum

Vi kan skräddarsy denna kurs för ditt företag. Kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal.

Lär av erfarna experter

Praktisk kunskap du kan använda direkt

Betyg i toppklass från deltagare

Det här säger våra kunder om våra kurser

Jag fick flera användbara verktyg och checklistor som kommer underlätta arbetet och säkerställa kvaliteten.
Theres Annerstedt Personalspecialist Stim
Jag har gått utbildningen Stategisk kompetensutveckling med Advantum Kompetens två gånger! Utbildningen passar alla som arbetar med strategiska kompetensfrågor. Den är bra både för den som är ny i rollen och behöver få vägledning men också bra för den som kommit en bit. Oavsett hur långt man har kommit har man nya delar man behöver få stöttning i.
Elias Holmgren . .
Jag kommer använda materialet och de nya kunskaperna jag fick på utbildningen i ett strategiskt kompetensförsörjningsprojekt vi ska starta upp. Jag fick flera användbara verktyg och checklistor som kommer underlätta arbetet och säkerställa kvaliteten. Utifrån kursmaterialet kommer jag göra en presentation för mina HR kollegor och därefter göra ett första utkast till projektplan.
Therese A . .

Kunskapsmål

  • Omvandla verksamhetens strategi och mål till konkreta kompetenskrav.
  • Definiera och beskriva kompetens på ett sätt som gör den mätbar och värderbar.
  • Använda modeller och verktyg för att analysera och styra kompetensutvecklingen.
  • Koppla samman kompetenspolicy och styrande dokument med operativa processer.
  • Implementera och följa upp strategisk kompetensförsörjning i din organisation.

Om kursen

I en föränderlig arbetsvärld är det avgörande att kompetensutvecklingen är i linje med verksamhetens behov och mål. Kursen ger dig konkreta metoder och verktyg för att arbeta systematiskt med kompetensförsörjning. Du lär dig att omvandla strategier till tydliga kompetenskrav och att beskriva kompetens på ett sätt som gör den mätbar och värderbar.

Under utbildningen får du insikter i hur kompetenspolicy, styrande dokument och processer kan kopplas samman för att skapa en sammanhållen och effektiv kompetensförsörjning. Du arbetar med modeller och verktyg som Kompetensnavet för att analysera och styra kompetensutvecklingen mot tydliga mål.

Utbildningen varvas med praktiska övningar och case som ger dig möjlighet att tillämpa det du lär dig direkt i din egen verksamhet. Du får också tillgång till mallar och checklistor som underlättar implementeringen av strategisk kompetensförsörjning i din organisation.

Målgrupp


 Kursen riktar sig till HR-ansvariga, personalchefer och andra som arbetar med strategisk kompetensutveckling och vill integrera detta arbete med verksamhetens övergripande mål och processer. 

Förkunskapskrav


Inga direkta förkunskaper krävs, men någon förståelse för och erfarenhet av kompetensutvecklingsarbete i en organisation är en fördel.


Visa mer

Kursinnehåll

  • Strategiskt perspektiv på kompetensförsörjning
  • Definitioner och begrepp
  • Standarder och ISO kopplat till kompetensförsörjning
  • Kompetenspolicy, ett viktigt dokument som lägger grunden
  • Verksamhetens och HR:s processer och hur de sammankopplas under året
  • De styrande dokumenten – och dess koppling i processerna
  • Kompetensnavet; en modell för strategiskt arbete med kompetensfrågor
  • Att omvandla strategier till tydliga kompetensbehov
  • Att beskriva kompetens så att den går att värdera
  • Skalsystem och beskrivningar av kompetensnivåer
  • Att utvärdera och bedöma kompetens kräver tydliga exempel
  • Utvecklingssamtal och kompetenssamtal – en påbyggnad av de samtal vi har
  • Nyckeltal och mätbarhet
  • Att styra kompetens mot tydliga mål
  • Möjligheter till analys och styrning av nyckeltal
Visa mer

Kursledare

Advantum Kompetens
Advantum Kompetens
Kursledare

Advantum Kompetens kursledare är seniora och har en bred erfarenhet, både som chefer och utbildare, och delar med sig av sina egna erfarenheter. De engagerar och förklarar på ett sätt som gör lärandet lätt. Med tydlighet och aktiv pedagogik får de teoretisk kunskap att bli till praktisk nytta. Tillsammans med övriga kursdeltagare deltar du i såväl övningar som diskussioner, som fördjupar kunskapen. Våra kursledare får i snitt 4,8 på en femgradig skala i utvärderingar av våra deltagare och framför allt lyfter man deltagarnas pedagogiska förmåga och sätt att skapa maximalt lärande på kort tid.

Laddar...

Anmälan

1
2
3

Du har valt följande plats och datum:

Deltagare 1

Faktureringsuppgifter

Faktureringsuppgifterna kan fyllas i vid ett senare skede, om du lämnar dessa fält tomma kommer du att få ett mail om att fylla i dessa senare.

Övrigt

Kostnad per deltagare: 16 900 SEK
Totalt exkl. moms (1 deltagare): 16 900 SEK
Moms (25%): 4 225 SEK
Att betala:
inkl. moms
21 125 SEK
Carolina
Frågor?
Kontakta oss om du har frågor eller behöver hjälp!
info@confex.se