Praktisk arbetsrätt för chefer

Varför är arbetsrätt viktigt att kunna som chef?

Alla chefer eller arbetsledare, som någon gång behövt avsluta en anställning, är medvetna om vilka utmaningar och kostnader det kan medföra – samt hur påfrestande det kan vara. Därför är det viktigt att du som chef har koll på lagstiftningen och vet hur du ska förhålla dig till arbetsrätten. Att veta vilka delar som är förhandlingsbara, och vilka rättigheter och skyldigheter en arbetsgivare har, underlättar processen avsevärt.

Bli trygg när det gäller arbetsrättsliga frågeställningar

Under denna kurs går vi igenom vilket ansvar du har som chef, samt vilken roll och ansvar medarbetare, respektive facket, har i olika frågor. Du lär dig att hantera frågor om att anställa, vad som gäller under anställning, samt avslutning av anställning. Vi går även igenom kommande förändringar inom LAS och vad som är av störst intresse för dig som arbetsgivare. Med ökad förståelse och kunskap om arbetsrätt, undviker du att ta fel beslut och göra kostsamma misstag när det gäller personalfrågor.

Kursen varvar korta teoripass med praktiska övningar och exempel från verkligheten. Dag 2 avslutas med ett aktuellt AD-fall där halva gruppen får agera arbetstagare och andra halvan arbetsgivare. Till din hjälp har du praktiska checklistor och mallar.

Kursens teorigrund:

• Kursen baseras på LAS och MBL och det grundläggande synsättet inom den svenska modellen

vad gäller arbetstagare och arbetsgivare.

• Ett urval av arbetsrättsliga domar som utgångspunkt för caseövningar och

diskussioner.

Svenska modellen

• Arbetsmarknadens parter och spelregler
• Medbestämmande i arbetslivet; informations- och förhandlingsskyldighet
• Kollektivavtal; innehåll och betydelse
• Modernisering av arbetsrätten – förändringar i LAS

Anställning

1) Vid anställning

• Legala aspekter vid rekrytering
• Diskriminering / positiv särbehandling
• Anställningsformer enligt LAS
• Anställningsavtal; innehåll och betydelse
• Skyldigheter vid anställning

‍

2) Pågående anställning

• Arbetstidsregler; arbetstid, övertid, mertid, rast, paus och vila
• Semesterledighet enligt lag och andra modeller
• Föräldraledighet och ledighet för vård av barn
• Andra ledigheter enligt lag och kollektivavtal
• Nedsatt arbetsförmåga och arbetsanpassning
• Lika rättigheter och möjligheter
• Så hanterar man bristande prestationer
• Förändring av anställningen

3) Avslutning av anställning

• Avsluta provanställning
• Tidsbegränsad anställning upphör
• Uppsägning pga. arbetsbrist
• Uppsägning pga. personliga skäl
• Avskedande
• Frivillig överenskommelse

Fall i Arbetsdomstolen

• Arbetstagarens perspektiv
• Arbetsgivarens perspektiv
• Domskäl och domslut

Praktisk information:

• Hållpunkter: 09.00-17.00

Det här får du:

• Tillgång till den digitala Lärportalen™ där du finner kursens material och verktyg.
• En timmes gratis support kopplat till kursen (inom 6 månader från kursdatum)
• Pedagogiskt kursmaterial, checklistor och verktyg - tillgängligt även efter avslutad kurs
• Frukost, lunch, fika, godis, frukt (klassrumskurser)

Med många års erfarenhet av att arrangera kurser och konferenser, har vi ett brett kontaktnät av kunniga kursledare med lång erfarenhet av både öppna och företagsinterna kurser.

Alla våra kursledare har omfattande erfarenhet både inom sitt ämnesområde och som pedagoger, där vi väljer ut den mest lämpade för aktuell kurs. Med gott humör och stort engagemang varvar våra kursledare teori med praktiska uppgifter, och vägleder dig under hela din inlärningsresa.

Advantum Kompetens AB erbjuder både öppna utbildningar och företagsinterna lösningar inom ledarskap, projektledning, kommunikation, pedagogik och HR. Tillsammans med vårt systerbolag Kompetens Express skapar vi även blended lösningar där e-learning utbildningar ingår. Vår pedagogik är unik och vår metod Maximera Lärandet™ säkerställer att du kan jobba målstyrt med din utveckling. Advantum Kompetens startades år 2000 och har utvecklats till att idag vara ett rikstäckande företag. Vi är drygt 40 personer som brinner för att utveckla såväl individer som organisationer. Våra kunder finns över hela landet, i de flesta branscher, i såväl privat som offentlig verksamhet.

‍