Motiverande ledarskap

Lär dig motivera dina medarbetare utifrån hjärnans villkor

Idag är enbart ca 16 procent av Sveriges anställda motiverade i sitt arbete (SIFO). En skrämmande siffra. Men hur får man som ledare sig själv och andra att brinna för det man gör? Hur kan vi aktivera vårt inre driv på lång sikt?

Som ledare skapar du dagligen resultat genom dina anställda. Denna kurs är fylld med aha-upplevelser, vetenskapliga förklaringar, insikter och verktyg du behöver för att lyfta motivationen och engagemanget hos dig själv och dina medarbetare.

Innehållet sträcker sig från hållbara och hälsosamma arbetsklimat där människor vill utvecklas och brinner för det de arbetar med till att lyfta arbetsgruppers prestationer till nya nivåer. Lär dig hur du genom tankens kraft, bättre fokus och mental styrka kan öka din och andras motivation, krishantering och personliga hållbarhet.

Intresset för Neuroledarskap har ökat enormt de senaste åren för att hitta konkreta svar och verktyg för ett effektivt ledarskap idag och i framtiden. I denna kurs kommer du att få lära dig metoder för Neuroledarskap och alla effekter du kan nå genom att applicera det. Med hjälp av en djupare förståelse för hjärnans grundmekanismer kan du radikalt förbättra både den mentala hälsan samt ditt egna och andras engagemang och arbetsglädje.

Under kursen kommer du att förstå varför ordet ”utveckling” är bättre än ”förändring" och hur din inställning och ditt mindset påverkar dina drivkrafter. Du kommer också att få insikt i hur du som ledare bör agera utifrån Motivation 3.0 för att skapa ett hållbart dynamiskt ledarskap, där du trivs i din ledarroll och dina medarbetare presterar på topp.

Vad är Motivation 3.0?

• Motivation 1.0 berör våra grundläggande överlevnadsbehov.
• Motivation 2.0 nås via belöning, beröm och muta.
• Motivation 3.0 är den inre motivationen som är den mest uthålliga för varje individ i arbetslivet. Genom att bemästra denna så kommer du få självständiga ansvarstagande individer på din arbetsplats.

01 Så leder du dig själv och andra genom tydliga målbilder

• om hjärnans behov av tydliga visioner, fokus på det påverkbara och uppdaterade värderingar

02 Konsten att vara proaktiv, flexibel, utvecklande och samtidigt motiverad i en snabb förändrande miljö.

• om mänskliga drivkrafter, ambivalens, beslutsprocesser och hjärnans genetiska kortsiktighet

03 Lär dig hantera din stress och skapa en hållbar balans i tillvaron

• om vikten av personliga bokslut, emotionell kontroll och möten med JAG AB - om helikopterperspektiv, haloeffekten och andra fenomen i hjärnkontoret.

04 Att skapa engagemang och utveckling i team

• om roller och relationsdynamiska processer och förmågan att utveckla grupper till fungerande team; om vikten av återkoppling och en konstruktiv feed-back-kultur i organisationen

05 Så påverkar och leder du genom coachande kommunikation

• om konsten att sälja idéer och skapa engagemang; om tuffa samtal och konflikthantering som fördjupar relationer

Med många års erfarenhet av att arrangera kurser och konferenser, har vi ett brett kontaktnät av kunniga kursledare med lång erfarenhet av både öppna och företagsinterna kurser.

Alla våra kursledare har omfattande erfarenhet både inom sitt ämnesområde och som pedagoger, där vi väljer ut den mest lämpade för aktuell kurs. Med gott humör och stort engagemang varvar våra kursledare teori med praktiska uppgifter, och vägleder dig under hela din inlärningsresa.