Leda chefer och ledningsgrupper

Lär dig att effektivt leda andra chefer och ledningsgrupper

Att ha en högre chefsroll i en organisation medför helt andra utmaningar jämfört med att vara en första linjens chef. Du behöver ge det strategiska området mer utrymme; prioritering och framtidsplanering, såväl beslutsfattande som återkoppling. Tydlighet och struktur är dessutom viktigt för analys och uppföljning.

Förstå utmaningarna med indirekt ledarskap och få verktyg för att öka effektiviteten i ditt ledarskap

Vi går också igenom det indirekta ledarskapet, och hur du kan hantera dagliga ledarutmaningar som chef över andra chefer och ledare. Denna tvådagarskurs är uppbyggd utifrån ett praktiskt case där fokus ligger på både ledningsgruppsarbete och övergripande styrning, samt ledning av verksamhet och grupp. Teori varvas med verklighetsbaserade exempel, samt diskussioner, övningar och erfarenhetsutbyte.

Kursens teorigrund:

• Kursen utgår från ”Full Range Leadership Model” och det grundläggande synsättet på ledarskap, samt vilka nyckelbeteenden som är viktiga i det indirekta ledarskapet.
• OBM - Organisational Behavior Management, Balanced Scorecard och Lots (målstyrningsmodeller)
• Förändringsmodellen med Kotter
• ISO-systemets bas för kvalitetsarbete

• Det övergripande ledningsarbetet
• Att utifrån strategin koppla ihop vision och mål med det dagliga arbetet
• Vikten av målstyrning och täta uppföljningar
• Att leda och motivera med nyckeltal
• Att bestämma rätt KPI:er
• Värderingar och kultur som ledstång i målstyrningen
• Vikten av prioritering, planering och framförhållning
• Ledningsgruppen - styrning och ledning
• Ledningsgruppen - samverkan och styrkor i teamet
• Effektiva ledningsgruppsmöten med struktur och fokus
• Kompetensutvecklande ledarskapet
• Beslutsfattande på kort och lång sikt
• Delegering
• Det indirekta ledarskapet – att vara chef över andra chefer/ledare
• Så driver man förändring i ett indirekt ledarskap
• OBM och det indirekta ledarskapet

Praktisk information:

• Hållpunkter: 09.00-17.00

Det här får du:

• Tillgång till den digitala Lärportalen™ där du finner kursens material och verktyg
• En timmes gratis support kopplat till kursen (inom 6 månader från kursdatum)
• Pedagogiskt kursmaterial, checklistor och verktyg - tillgängligt även efter avslutad kurs
• Frukost, lunch, fika, godis, frukt (klassrumskurser)

Advantum Kompetens AB erbjuder både öppna utbildningar och företagsinterna lösningar inom ledarskap, projektledning, kommunikation, pedagogik och HR. Tillsammans med vårt systerbolag Kompetens Express skapar vi även blended lösningar där e-learning utbildningar ingår. Vår pedagogik är unik och vår metod Maximera Lärandet™ säkerställer att du kan jobba målstyrt med din utveckling. Advantum Kompetens startades år 2000 och har utvecklats till att idag vara ett rikstäckande företag. Vi är drygt 40 personer som brinner för att utveckla såväl individer som organisationer. Våra kunder finns över hela landet, i de flesta branscher, i såväl privat som offentlig verksamhet.

‍