Transformerande ledarskap

Få mer välmående och engagerade medarbetare

Transformativt ledarskap är en ledarskapsmodell som bygger på att ledaren involverar sina medarbetare i verksamhetens utveckling. Fördelarna med tranformativt ledarskap är många; det bidrar till välmående och hållbara medarbetare, högre prestation och engagemang, ökad innovation och kreativitet, starkare samarbete i teamet, och det gynnar både medarbetare och organisationen som helhet.

Visst låter det bra? Men för att nå dit, måste du som ledare förstå vilka ledarbeteenden som gynnar både organisationen och individerna. Genom att få feedback under kursen om ditt eget ledarbeteende, kan du öka din självinsikt och förbättra ditt ledarskap.

Vad är en transformerande ledare?

En transformerande ledare är visionär och en förebild. som stimulerar utveckling och utmanar sina medarbetare, samt gör det möjligt för andra att agera genom att undanröja hinder. Med andra ord, en transformerande ledare är en ledare som skapar tillit. Och hur gynnar detta verksamheten? Det ökar motivation och engagemang hos medarbetare och därmed möjligheterna att nå mål och resultat.

Förstå hur ditt ledarskap påverkar andra och lär dig vilka ledarbeteenden som är önskvärda i olika situationer

Forskning som utgår från modellen, Full Range Leadership Model, visar på att vissa ledarbeteenden är mer framgångsrika än andra. Och genom att veta när man ska använda vilket ledarbeteende, kan man som ledare öka både resultat och motivation. Vi utgår från verktyget ”Lead Forward” där dina medarbetare bedömer ledarbeteenden, och resultatet ligger som grund för olika övningar och reflektioner kring ditt transformerande ledarskap.

Kursens teorigrund:

• Kursen baseras på ledarskapsmodellen ”Full Range Leadership Model”. Med hjälp av modellen kan man avgöra vilka beteenden som är önskvärda vid vilka typer av situationer, och hur man som ledare kan anpassa och variera sitt ledarskap på rätt sätt.
• SCARF-modeller ger kunskaper om inre rädslor och ”hot” som kan begränsa vår utveckling. Motivationsteorier enligt D Pink guidar oss var fokus bör ligga i att skapa rätt förutsättningar för grupp och individ.
• Reflekterande team och speedcoaching är delar av den upplevelsebaserade strukturen, där den personliga enkäten ger självinsikt.

• Vad säger forskningen om ledarskap och framgångsfaktorer?
• Ledarskapsmodellen: Full Range Leadership Model
• Beteenden – vad är det – egentligen? Och hur bedöma?
• Vilka beteenden är önskvärda och ej önskvärda?
• Transformerande ledarskap och nyckelbeteenden
• Avvikelsebaserat ledarskap och nyckelbeteenden
• Villkorligt förstärkande ledarskap och nyckelbeteenden
• Låt-gå-ledarskap och beteenden vi vill undvika
• Att skilja på avsikt och realitet
• Anpassa ledarskapet efter situation och individ
• Anpassning efter situation och att se egna beteenden
• Förståelse för drivkrafter och motivation
• Neurovetenskapens ledtrådar för ett bättre ledarskap
• Hur egna rädslor kan styra bort från våra avsikter och vilja
• Analys och insikt om nuläget – styrkor och potential
• Självreflektion
• Övningar i reflekterande team - erfarenhetsutbyte

Praktisk information:

• Hållpunkter: 09.00-17.00

Det här får du:

• Tillgång till den digitala Lärportalen™ där du finner kursens material och verktyg
• En timmes gratis support kopplat till kursen (inom 6 månader från kursdatum)
• Pedagogiskt kursmaterial, checklistor och verktyg - tillgängligt även efter avslutad kurs
• Frukost, lunch, fika, godis, frukt (klassrumskurser)

Advantum Kompetens AB erbjuder både öppna utbildningar och företagsinterna lösningar inom ledarskap, projektledning, kommunikation, pedagogik och HR. Tillsammans med vårt systerbolag Kompetens Express skapar vi även blended lösningar där e-learning utbildningar ingår. Vår pedagogik är unik och vår metod Maximera Lärandet™ säkerställer att du kan jobba målstyrt med din utveckling. Advantum Kompetens startades år 2000 och har utvecklats till att idag vara ett rikstäckande företag. Vi är drygt 40 personer som brinner för att utveckla såväl individer som organisationer. Våra kunder finns över hela landet, i de flesta branscher, i såväl privat som offentlig verksamhet.

‍