Det här säger våra kunder om våra kurser
Kunskapsmål
- Identifiera och förstå de olika faserna i en grupps utveckling.
- Anpassa sitt ledarskap efter gruppens behov i varje fas.
- Skapa engagemang och tydlighet kring det gemensamma målet.
- Hantera och lösa konflikter inom teamet.
- Ge och ta emot tydlig feedback för att främja utveckling.
Om kursen
Leda och utveckla team är en tvådagarsutbildning som riktar sig till chefer och ledare som vill förbättra sin förmåga att leda och utveckla effektiva team. Utbildningen baseras på Susan Wheelans modell för grupputveckling och kopplar det kommunikativa ledarskapet till de olika faserna i en grupps utveckling.
Under utbildningen lär du dig att identifiera var gruppen befinner sig i sin utveckling och anpassa ditt ledarskap därefter. Du får verktyg för att skapa engagemang, hantera konflikter och ge tydlig feedback. Fokus ligger på att stärka gruppens samarbete och effektivitet genom ett medvetet och anpassat ledarskap.
Utbildningen varvas med teori, praktiska övningar och diskussioner, vilket ger deltagarna konkreta verktyg att tillämpa direkt i sitt ledarskap.
Under kursen går vi bland annat igenom:
- Kommunikativt ledarskap
- Grupputveckling och effektivtet
- Det anpassade ledarskapet
- Hur skapar vi engagemang och tydlighet för att nå det gemensamma målet
- Att vägleda gruppen
- Konflikthantering
- Feedback och återkopplinh
- Coachande ledarskap
- Motivationsfaktorer
Målgrupp
Chefer och ledare som vill utveckla sitt ledarskap och öka motivationen och prestationen i sitt team.
Förkunskapskrav
Inga krav på förkunskaper, men det är en fördel om du har gått t.ex. Ny som chef eller annan grundläggande ledarskapskurs.
Visa mer
Kursinnehåll
- Kommunikativt ledarskap
- Gruppers utveckling och effektivitet
- Fyra olika faser och ledarrollens fyra olika fokus
- Analys av var gruppen befinner sig
- Anpassat ledarskap – så lyckas du
- Kommunikation och olika sätt att agera
-
Förmågan att se och agera på signaler
- Modell för kommunikationsstilar: Kommunikationsprofil
- Gemensamt mål: Så skapar man engagemang och tydlighet
- Vägledning när grupp söker svar
- Så löser man konflikter
- Så bidrar tydlig feedback och återkoppling till snabbare utveckling
- Coaching och vägledning när teamet kommit igång
- Coachande ledarskap: Frågor och frågemetodik
- Förståelse för motivationsfaktorer och hinder för utveckling
Visa mer
Så fungerar det
Praktisk information:
- Hållpunkter: 09.00-17.00
Det här får du:
- Tillgång till den digitala Lärportalen™ där du finner kursens material och verktyg
- En timmes gratis support kopplat till kursen (inom 6 månader från kursdatum)
- Pedagogiskt kursmaterial, checklistor och verktyg - tillgängligt även efter avslutad kurs
- Frukost, lunch, fika, godis, frukt (klassrumskurser)
Kursledare
Med många års erfarenhet av att arrangera kurser och konferenser, har vi ett brett kontaktnät av kunniga kursledare med lång erfarenhet av både öppna och företagsinterna kurser.
Alla våra kursledare har omfattande erfarenhet både inom sitt ämnesområde och som pedagoger, där vi väljer ut den mest lämpade för aktuell kurs. Med gott humör och stort engagemang varvar våra kursledare teori med praktiska uppgifter, och vägleder dig under hela din inlärningsresa.
Laddar...
Anmälan
1
Plats/datum
2
Deltagare
3
Beställning
Du har valt följande plats och datum:
Deltagare 1
Faktureringsuppgifter
Faktureringsuppgifterna kan fyllas i vid ett senare skede, om du lämnar dessa fält tomma kommer du att få ett mail om att fylla i dessa senare.
Övrigt
Kostnad per deltagare: | 18 900 SEK |
---|---|
Totalt exkl. moms (1 deltagare): | 18 900 SEK |
Moms (25%): | 4 725 SEK |
Att betala:
inkl. moms
|
23 625 SEK
|