Att leda andra utan att vara chef

Sveriges största och viktigaste ledarskapskurs

Kurs för dig som leder andra utan att ha chefsansvar. Kanske är du samordnare, teamledare, arbetsledare, projektledare eller hoppar in för chefen vid behov.

Målet med denna kurs är att du ska utvecklas i din ledarroll, stärka ditt självförtroende och få rätt kunskap och metoder för att hantera ledarrollen – och givetvis trivas i den.

Varför ska jag välja denna kurs?

Att vara ledare utan chefsansvar är en viktig men inte helt enkel roll. Hur leder man sina tidigare kollegor? Hur får man sina medarbetare att göra det som förväntas av dem? Rollen har många utmaningar – och din förmåga att leda är helt avgörande!

Du måste lära känna dig själv som ledare innan du kan leda andra

Under kursens två dagar kommer du att få ökad självkännedom om din ledarstil och du får insikter om dina styrkor och utvecklingsområden som ledare. Du lär dig vikten av att lyssna, reflektera, vara tydlig och transparent. Även om du inte har ett formellt chefsansvar är din ledarroll lika viktig, och på kursen får du de metoder och verktyg som krävs för att utveckla ditt ledarskap.

Vad kännetecknar dåligt ledarskap och vad innebär bra ledaregenskaper?

Vi går igenom förståelse för egna konfliktmönster och hur du i din ledarroll bemöter ”besvärliga” medarbetare (som sätter sig på tvären) och hanterar svåra samtal. Vi ser också tillsammans på de vanligaste fallgroparna. Vad innebär ”dåligt ledarskap” och vad kännetecknar egentligen en bra ledare? Du lär dig skilja på sak och person! Slutligen går vi in på hur du leder, motiverar och lyfter dig själv och dina medarbetare genom coaching/motiverande samtal.

‍

Vad är skillnaden mellan chef och ledare?

Chefskap är en position medan ledarskap handlar om relation. Det handlar alltså inte om vilken titel du har, utan om hur du förvaltar det förtroende du har fått av din chef och dina medarbetare. Genom tillitsbaserat ledarskap kan du bygga ett fungerande team och höja prestationen bland dina medarbetare.

‍

Säkra din kompetensutveckling hos Confex

Att leda andra utan att vara chef är Sveriges viktigaste ledarskapskurs och har hjälpt över 15 000 informella ledare att lyckas i sina roller. Confex lade grunden till denna pionjär på utbildningsmarknaden och våra två kursledare, Lena Grönqvist och Michael Wolde har lång och gedigen erfarenhet. Med fantastisk pedagogisk skicklighet varvar de teori med praktiska övningar och intressanta gruppdiskussioner.‍

Vi är säkra på att du med denna kurs kommer att få den kompetensen du efterfrågat. Därför ger vi dig 100% nöjdhetsgaranti

Varför ska du välja oss?

• Kvalitetssäkrad kurs
• Erfarna och skickliga kursledare
• 100% nöjdhetsgaranti
• Högsta betyg i kursutvärderingar
• Vi uppdaterar utbildningen kontinuerligt utifrån ledarskapsforskningen
• Intressanta diskussioner och erfarenhetsutbyte mellan deltagare
• Kunskap och verktyg för din egen ledarutveckling

01 Att leda och samordna ett arbete utan att vara chef

• Ledarskapets grundstenar
• Att arbeta med visioner och målsättningar när man inte har något mandat‍

02 Utveckla ditt personliga ledarskap

• Vad kännetecknar en bra ledare
• Olika ledarstilar
• Utvecklande ledarskap
• Destruktivt ledarskap
• Lösningsfokuserat ledarskap
• Vilka styrkor och utvecklingspotentialer har du i ditt ledarskap
• Utvecklas i din ledarroll‍

03 Att få en grupp att fungera tillsammans

• Så bygger du ett fungerande team
• Vad som ska ligga tillrätta för att samarbetet ska fungera
• Så kan du bidra till att forma gruppen framgångsrikt
• Så skapar du ett arbetsklimat präglat av öppenhet och god kommunikation
• Gruppsykologi - vilka stadier går en grupp igenom‍

04 Så skapar du engagemang i en grupp

• Vad är det som gör oss motiverade
• Skapa en trygg miljö och tillit

05 Lär känna dig själv när en konflikt uppstår

• Lär känna dina egna konfliktmönster
• Så kommunicerar du i konfliktsituationer‍

06 Verktyg för dig som ledare inför svåra samtal

• Orsak och verkan - att tolka innehållet i konflikter
• Lär dig förstå vad konflikten handlar om
• Tankar, känslor och beteenden i konflikter‍

07 Så leder du med coaching

• Lär dig tekniker för coachning
• Förstå hur du själv påverkar andra
• Så kommunicerar du för att lyfta fram det bästa hos andra