Kunskapsmål
- Lär dig arbetsrätt från grunden och hur du tillämpar den i praktiken
- Behärska hela kedjan i personaljuridiken – från anställningsavtal till uppsägning och allt där emellan
- Lär dig vad som gäller vid förhandling, omplacering och uppsägning
- Lär dig vilka rättigheter och skyldigheter arbetsgivare har – fungera som rådgivare internt på ditt företag
- Känna till de ändringar som infördes i LAS i juni 2022
Om kursen
Grundkurs i arbetsrätt som ger dig kunskap i hur du ska agera och tänka
Från och med oktober 2022 kommer de nya moderniserade arbetsrättslagarna gälla. Detta innebär både nya möjlighet och skyldigheter för dig som arbetsgivare. I denna kurs lär du dig hur du ska agera från planering och anställning av en person till att anställningen avslutas genom uppsägning eller avsked. Du får lära dig allt om den moderniserade LAS och annan relevant lagstiftning samt hur du tillämpar lagarna genom olika rättsfall. Du lär dig även vilka regler och olika avtal som du behöver kunna och ta hänsyn till.
Efter avslutad kurs kommer du kunna utarbeta tydliga och juridiskt korrekta handlingar och ha god kännedom om hur du hanterar arbetsrättsliga situationer som uppstår på arbetsplatsen. Med denna certifierade kurs kan du vara säker på att det du lär dig är dagsaktuellt och meriterande.
Under kursen får du bland annat lära dig:
- Nya LAS - de viktigaste ändringarna
- Anställningsintervju – finns det frågeförbud?
- Sanningsskyldighet för arbetssökande – vad gör du om kandidaten ljuger om sin kompetens vid anställningsintervjun?
- Anställningsformer - lär dig vilka anställningsformer som finns och när respektive anställningsform är tänkt att användas.
- Misskötsel på arbetsplatsen – hur hanterar du en person som har samarbetssvårigheter, är dålig på att passa tider eller uppför sig illa på arbetsplatsen?
- Lojalitetsplikten - vad innebär den i praktiken och vad är konsekvenserna om en arbetstagare är illojal?
- Uppsägning och avskedande - lär dig vilka likheter och skillnader det finns mellan formerna för uppsägning respektive avskedande
Få koll på arbetsrättens grunder med hjälp av Sveriges bästa föreläsare inom arbetsrätt
Våra kursledare advokaterna Louise D’Oliwa och Lucas Ideström Wahlsjö är några av Sveriges bästa förläsare inom arbetsrätt. Deras förmåga att blanda teori med praktiska exempel ger dig en stabil bas så du kan känna dig säker i din roll när du går tillbaka till din arbetsplats.
Oavsett om du har gått en arbetsrättskurs förut eller är ny i området så kommer denna kurs ge dig kunskapen du behöver för att hantera arbetsrättsliga frågor framöver.
Målgrupp
Kursen vänder sig till dig som kommer i kontakt med arbetsrättsliga frågor och som vill bli tryggare i ditt arbete, oavsett vilken yrkesroll du har. Du kanske är verksamhetschef, medarbetare med personalansvar eller jobbar inom HR i din organisation.
Förkunskapskrav
Inga förkunskaper krävs
Kursinnehåll
01 Introduktion till arbetsrätt
- Arbetsrättens grunder
- Allmänt om lagar
- Introduktion till ändringar i LAS per den 30 juni 2022
02 Hur du hittar upplysningar om lagar, regler och nyheter inom arbetsrätten
- Arbetsrättens lagstiftning
- Kollektivavtal
- Litteratur och rättsfall
- Hemsidor
03 Anställning av personal
- Viktiga upplysningar vid anställningssamtalet samt under utarbetandet av kontraktet
- Anställningsintervjun - vad bör du fråga om, vilka upplysningar behöver du? Vad bör du inte fråga om?
- Anställningsavtal - så utformar du ett korrekt anställningsavtal. Du får en genomgång av punkterna i avtalet
- Genomgång av punkterna i avtalet och uppdatering av informationsskyldigheten enligt LAS
04 Medbestämmandelagen
- De olika typerna av förhandling enligt medbestämmandelagen
- Informationsskyldigheten
05 Vem är arbetstagare respektive arbetsgivare?
- Arbetstagarbegreppet och arbetsgivarbegreppet
- Anställningsformer
- Tillsvidareanställning
- Tidsbegränsade anställningar inkl SÄVA
06 Arbetsgivarens beslutanderätt och VD-avtal m.m.
- Arbetsgivarens beslutanderätt
- Bastubadarprincipen samt 29/29 principen
- Chefens/VD:ns anställningsavtal
07 Lojalitetsplikten och konkurrensklausuler
- Vad innebär lojalitetsplikten?
- Hur långt sträcker sig lojalitetsplikten?
- Vad är en konkurrensklausul?
- När bör konkurrensklausuler användas?
- Vilka överväganden bör man göra gällande konkurrensklausuler?
- När kan en konkurrensklausul inte användas?
- De nya reglerna om rätt att inneha annat arbete
08 Uppsägning
- Uppsägning från arbetstagarens sida
- Uppsägning från arbetsgivarens sida - personliga skäl och arbetsbrist
- De ändrade reglerna om uppsägningsgrund: sakliga skäl
- De ändrade reglerna om omplacering och turordning
- Uppsägning - hur säger du upp en medarbetare på ett juridiskt korrekt sätt
- Förhandlingsskyldighet
- Företrädesrätt
- Löneförmåner under uppsägningstiden
- Tvist: De nya reglerna om tvist
09 Avskedande
- Vad kan vara grund för avskedande?
- Hur du avskedar en medarbetare på ett juridiskt korrekt sätt
Kursledare
Lucas Ideström Wahlsjö är advokat och arbetar på Advokatbyrån D'Oliwa. Lucas företräder såväl arbetsgivare som arbetstagare i arbetsrättsliga tvister. Han är även verksam som examinator i arbetsrätt vid Stockholms universitet och är författare till boken Lojalitet i arbetet. Lucas har förmåga att varva teori med praktiska exempel och med många intressanta fall från Arbetsdomstolen. Lucas är en omtyckt föreläsare med mycket goda omdömen från tidigare kurstillfällen.
Advokaten Louise D’Oliwa har förmågan att blanda teori med praktiska exempel som ger kursdeltagarna en kunskap de har nytta av direkt efter kursen. Vid tidigare kurstillfällen har deltagarna gett henne 5,9 i betyg på en 6-gradig skala och lovordat hennes insats.
Vad våra kunder säger om denna kurs
Laddar...
Lämna en intresseanmälan
Inga datum hittades
Är du intresserad av att gå denna kurs? Vänligen fyll i en intresseanmälan så får du ett mail när nya datum finns tillgängliga.
Du har valt följande plats och datum:
Deltagare 1
Faktureringsuppgifter
Övrigt
| Kostnad per deltagare: | 16 995 SEK |
|---|---|
| Totalt exkl. moms (1 deltagare): | 16 995 SEK |
| Moms (25%): | 4 249 SEK |
|
Att betala:
inkl. moms
|
21 244 SEK
|
Kursen levereras av
Kostnad
16 995 SEK
Exkl. moms
2 dagar
Klassrum
Vi kan skräddarsy denna kurs för ditt företag. Kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal.